这种可以认定为工伤吗

更新时间:2008-09-27 09:25:51人浏览
问题描述:
我姨父在一单位上班五十几天,该单位要关闭,于是被叫去淡去留问题及工资结算,当天谈好让我姨父到另一个厂上班(两个厂属一家)工资也由另一个单位支付。但是就在当天我姨父突发脑动脉瘤破裂被紧急送往医院,到医院医生告知无法动手术因为会导致立即死亡。于是在医院插了呼吸器,保了五天后死亡。注:1、我姨父在一化工厂上班,刺激性气味比较大。2、该单为没有帮我姨父缴纳任何保险,且上班经常连续工作2天不休息,还有与他一起工作的有两人,但是那人并不上班而是让我姨父一个人做,那个人却工资照拿!我姨父非常不平衡。以上几点可否认为是加速我姨父动脉瘤破裂的原因?请问我姨父可以被认为是工伤死亡吗?该单位是非法用工吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
很难 可以的详情你可以带资料或直接来电咨询李律师13771932114
2008-09-27 09:25:51
陈长根律师
服务地区-江西景德镇
你的问题,根据工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”是无法认定为工伤的。
2008-09-26 21:48:08
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