我在超市工作7年多了.现担任公司营运主管.月底薪4千元.公司不愿签劳动合同.也沒有购买社保.现在公司要转让.更换法代表人.我可以要求辞工吗?公司有赔偿吗

更新时间:2014-07-22 18:29:33人浏览
问题描述:
你好.我在超市工作7年多了.现担任公司营运主管.月底薪4千元.公司不愿签劳动合同.也沒有购买社保.现在公司要转让.更换法代表人.我可以要求辞工吗?公司有赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
2014-07-21 18:19:33
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-22 00:08:48
常英宙律师
服务地区-广东东莞
这个你当然可以要求辞工,并且是由经济补偿的。
2014-07-22 18:29:33
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以未交社保为由辞职,主张经济补偿金。
2014-07-21 17:13:07
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
你方主动辞职,只能得到补缴社保及经济补偿金
2014-07-21 16:37:51
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,用人单位超过一年未签书面劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同,更换法定代表人不影响你的工作,你无需要求辞职。
2014-07-21 16:29:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好,你未签订劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其二,因未购买社保属员工法定的即时解除劳动关系的理由,您无须此致,仍为该职位,如果你自己请辞,只能得到补缴社保及经济补偿金。
2014-07-21 15:37:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!可以依法维权。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014-07-21 15:19:52
黄思悦律师
服务地区-广东珠海
公司没有为员工购买社保,是法定的员工可以即时解除的理由之一,你当然可以要求辞工,公司赔偿两倍工资及补缴社保。
2014-07-21 14:18:07
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