我在超市工作7年多了.现担任公司营运主管.月底薪4千元.公司不愿签劳动合同.也沒有购买社保.现在公司要转让.更换法代表人.我可以要求辞工吗?公司有赔偿吗
更新时间:2014-07-22 18:29:33人浏览
问题描述:
你好.我在超市工作7年多了.现担任公司营运主管.月底薪4千元.公司不愿签劳动合同.也沒有购买社保.现在公司要转让.更换法代表人.我可以要求辞工吗?公司有赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
2014-07-21 18:19:33
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东东莞
您好,你未签订劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其二,因未购买社保属员工法定的即时解除劳动关系的理由,您无须此致,仍为该职位,如果你自己请辞,只能得到补缴社保及经济补偿金。
2014-07-21 15:37:01
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