无故被辞退如何赔偿,公司无故开除怎么赔偿？
更新时间：2010-04-23 22:10:36人浏览
问题描述：
我09年3月进的公司，现在是2010年4月，进公司已经一年多了，可是公司提出要开除我，说是我态度消极，而且没有完成领导的指示，补偿我一个月工资还要扣10天的工资作为没有听领导指示扣除我的，请问这样的话我要怎么告他们？公司应该赔偿我多少钱？他们没有提前一个月告知我，并且我刚结婚，公司大概看我是要生宝宝了，所以就随便找个理由让我走人
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好：
“公司提出要开除我，说是我态度消极，而且没有完成领导的指示”，如果公司以此理由单方解除劳动合同，公司很可能构成违法解除合同。这种情况下，你可以选择要求恢复劳动关系，或者确认解除行为并主张相当于2倍经济补偿金作为赔偿金。
你的工作年限为1年1个月，经济补偿金为1.5个月工资。因此，赔偿金是3个月工资。
详见《劳动合同法》第39、47条
2010-04-23 22:10:36
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