用工单位只给员工交医保不交社保可以吗你好：我从2008年至今在某单位工作，至今未签劳动合同，社保一直在交，其中去年7月份，用工单位称，只给我交了医保，没交社保，请问：我该怎么做能维护自己的权益。
更新时间：2018-05-05 01:48:17人浏览
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用工单位只给员工交医保不交社保可以吗你好：我从2008年至今在某单位工作，至今未签劳动合同，社保一直在交，其中去年7月份，用工单位称，只给我交了医保，没交社保，请问：我该怎么做能维护自己的权益。
3位律师解答
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劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2018-05-05 01:48:17
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社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2016-06-03 12:29:23
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一般来说，用人单位不交社保，很多是因为跟你们员工之间没有签订劳动合同，其实不管是公司没给签合同还是没给交社保，都是违法行为，你们员工都可以去申请劳动仲裁。不过，要是权益损害较多员工的，建议就是联合起来，最好就找个擅长解决劳动纠纷的律师代为参加仲裁，或是在之后走上诉讼的时候都可以让律师去。
2014-12-09 11:58:28
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您好，可以描述一下您问题的具体情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
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您好！
您这边方便电话沟通详细说下案情吗？
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