签订劳动合同,员工离职怎样补偿

更新时间:2010-04-23 09:01:05人浏览
问题描述:
员工提出合同条款达成不了,提出辞职申请,公司同意辞职,公司已结清所有工资,员工签字确认,员工提出要双倍工资补偿,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
超过一个月不签订劳动合同的,要支付双倍工资。可委托律师分析实际情况。
2010-04-22 20:49:11
郑益能律师
服务地区-广东深圳
一般情况下,不需要支付双倍工资补偿。如果单位不签劳动合同,才需要支付双倍工资。
2010-04-23 09:01:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要看提出理由、事实而定。
2010-04-22 22:56:55
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