没有交保险赔偿吗,没签合同,没交保险是否可以赔偿

更新时间:2016-10-19 10:27:36人浏览
问题描述:
我在某私立学校工作将近三年,这期间学校并没与我签定合同,没交纳任何保险,并且在寒暑假期间没有任何工资, 请问我是否可以要求赔偿,包括三年社会养老保险,三年寒暑假时基本生活保障,以及根据新劳动法08年1月起没签合同的双倍工资?这些要求需要在职期间提出还是可以辞职后再提出?如果不想自己出面,是否可以请律师代为办理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的,。。。。
2016-10-19 10:27:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可请律师代理
2008-09-26 20:24:11
范志强律师
服务地区-山东青岛
你好!学校未缴纳社会保险、未向你支付寒暑假期间工资违法,你可在在职期间、也可在辞职后及时申请仲裁,并要求相应补偿。自2008年2月起,你可要求因未签订合同支付双倍工资。
2008-09-26 12:24:31
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