咨询劳动法关于辞职事宜,谢谢

更新时间:2010-04-22 11:50:54人浏览
问题描述:
因为已找好其他工作,我于向公司提出离职申请,但公司一直未给明确答复,并希望我能同意辞退赔钱(因为公司有辞退名额要求),并不是辞职,一直拖沓,要求我于6月中旬再离职,意思是到时可以直接给我辞退,同时并以不开离职证明为要挟,请问我怎么样才能再一个月尽快离职,并且是辞职?怎么样才能保障我的自身权益,谢谢,请解答
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁文祥律师
服务地区-上海上海
提前三十天局面申请,不批准到时走人。不办手续,可以申请劳动仲裁和起诉,详情可请律师提供帮助!
2010-04-22 11:50:54
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询社保局
2010-04-22 11:17:13
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
一般需要根据合同的约定提前30天通知用人单位的。具体可当面咨询律师。
2010-04-22 11:09:13
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提前一个月提出。
2010-04-22 11:07:05
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提前一个月提出。
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