如何解决做了10年的老员工，叫做事不做，要么就是故意损坏东西，我们是个体户当时就没签合同，
更新时间：2014-07-16 23:26:04人浏览
问题描述：
如何解决做了10年的老员工，叫做事不做，要么就是故意损坏东西，我们是个体户当时就没签合同，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好！劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，
或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议 委托专业律师妥善处理。详细情况可电话联系或预约面谈。
2014-07-16 18:57:27
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