4位律师解答
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按照合同约定处理
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法律分析:可以进行补缴,到当地社会保障局进行补缴即可。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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关于离职后的经济赔偿问题,处理时需根据不同情况具体分析。如果被非法辞退,应坚决要求双倍的经济补偿;如果是因个人原因主动离职或者因违反公司规定被辞退,则可能无法获
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您好,冯某为什么不签劳动合同?
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您好,您和用人单位签订的是什么合同?
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您好,老板没有与您沟通协商,随意变更底薪是不合理的
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