工伤法律论文,工伤
更新时间:2009-05-28 18:36:32人浏览
问题描述:
你好!
我是男孩,25岁。 我在拖教上班(作辅导老师),2008-9-6下午下课我看护学生打乒乓球,被一名小学六年级学生划伤眉部,(他打球时手脱离乒乓球拍,我被飞出的球拍碰了约一寸的伤口,眉毛掉了几十根)流了不少血! 拖教给我出了550元医药费,但却扣了我半月工资,而且把我开除了! 学生家长出了50元医药费。 我出了80元药费。
但我的眉毛却留下了一寸长的伤疤,眉毛也没有了一小块,现在家长和拖教都不想出钱,这该怎么办? 以后眉毛长不出那怎么办?影响了我的外表!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤等级鉴定流程流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于交通事故与工伤的求助
问:我有一朋友,因工作办事与同事途中遇交通事故(朋友坐在自行车后座,他的同事骑车),被一辆小货车从后面撞上,非常严重(全部内伤),现康复出院。交通事故认定已出机
交通事故工伤赔偿
人浏览
各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅工伤私了,就按相关标准赔偿,并签了相关协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以对钢铁厂职工提出民事赔偿,但依据我国法律规定,人身损害赔偿不同于其它权利损害赔偿不能双倍补偿,如果你提出民事赔偿,所要求的赔偿损失标的额应当是减去工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养权判了,若满足如下情形还可以变更的:1、夫妻双方协商一致,可以自行变更抚养权;2、一方或双方主动要求变更,且存在直接抚养方患病或虐待子女、不履行抚养义务等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是可以跟法官沟通下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是对方没有按照调解书履行还是你后悔签调解书,要看情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是在法院里调解的吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况风险较高,建议听取专业意见,谨慎核实清楚,尽量降低或消除风险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询