公司不签劳动合的情况下辞退员工 员工应得到公司的各种赔偿吗
更新时间：2010-04-21 15:55:43人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
人工成本管理
人浏览
离婚过错损害赔偿怎么赔（1）离婚的过错损害赔偿金给付方式：原则上应一次给付，如一次性给付有困难的，可以分期给付，无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。（2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以主张双倍工资差额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工 员工不办手续
公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同，可是不到一年的时间，这名员工就辞职了。按照规定单位应
其他公司知识
人浏览
1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请劳动仲裁时，应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，看解雇理由，只要不是依据劳动合同法第39条开除的，都需要按照劳动合同法第47条支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要的。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您的要求通过劳动仲裁可以得到支持
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被他人威胁的，建议收集相关证据及时报警或向法院起诉，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
非法入侵他人手机窥探他人隐私行为本身是否属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
可以向主管保监会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的行为描述，虽然你克制了未实际打到对方，但先动手意图打人可能涉及违法。若对方伤势达到轻伤及以上，可能构成故意伤害罪。依据《刑法》与《治安管理处罚法》，具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被咬者找不到狗主人，首先可以尝试通过社区、物业或动物管理部门等渠道获取线索。如果仍无法找到狗主人，那么可以考虑在向法院提起诉讼时，申请法院协助调查，以便查明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在您要咨询的是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所涉被敲诈勒索的资料后，及时报警维权处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
