毕业证书还没拿到,现在实习,没有工资跟最低保障吗?

更新时间:2010-04-24 09:36:31人浏览
问题描述:
我是南通XX大学的应届毕业生,暂时还没拿到毕业证书,现在在南通XX股份有限公司实习,没有签劳动合同,上个月还做了12小时的班,而且公司还规定礼拜六礼拜天是必须加班的。可是我到现在还没有实习工资拿,也没有最低生活保障金!我想咨询一下律师这是合法的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪宝富律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》里明文规定:建立高校毕业生职业见习制度。通过市场机制和政策导向,鼓励企业提供岗位,吸纳高校毕业生参加职业见习。   《通知》里还指出:见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助,补助标准最低不得低于见习单位所在地城镇职工最低工资标准。鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。      至于大学生实习是否也应该有工资,大学生实习是出于教学需要而在单位进行社会实践的行为,这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系,实习生不作为劳动关系的主体,因此,工资问题没有硬性规定。
2010-04-22 19:41:55
吴伯坚律师
服务地区-江苏南通
不合法!但,毕业证书还没拿到,现在实习,不属于劳动者!可以要求支付劳务报酬!
2010-04-24 09:36:31
陈建律师
服务地区-江苏南通
个人认为应该有的
2010-04-23 10:23:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按合同
2010-04-21 14:35:08
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