2年未签劳动合同,职工要求企业赔尝,

更新时间:2008-09-25 18:29:47人浏览
问题描述:
2年未签劳动合同,职工要求企业赔尝,并且职工以没缴保险为由要辞职。这样的职工我这里很多,怎样才能降低损失?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
最好协商解决,如果仲裁对公司很不利,不仅补缴养老保险还要支付双倍工资,加班工资等等.
2008-09-25 09:37:57
李智保律师
服务地区-浙江宁波
委托法律顾问健全内部规章和内部控制
2008-09-25 18:29:47
戚晓光律师
服务地区-浙江杭州
可以委托律师帮助协商。
2008-09-25 13:42:43
刘文兵律师
服务地区-浙江金华
委托律师帮助为宜。
2008-09-25 10:07:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
依法履行法定义务即可。
2008-09-25 09:40:03
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
委托法律顾问制定具体的操作方式来处理吧,这不是单纯靠咨询就能解决的问题.
2008-09-25 09:21:59
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
双方协商解决吧。
2008-09-25 09:21:56
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