试用期超6个月,拖延转正。

更新时间:2014-07-13 21:48:12人浏览
问题描述:
本人应届毕业生,与公司签订1年劳动合同(为储备干部,月3300),试用期满2个月时候公司说要等我拿到毕业证才给予转正,在第三个月的时候表现出色公司给我加了500工资,为3500一个月。现在已经工作第八个月,且毕业证书拿到一个月。和老板谈转正,老板不给,要继续拖延。且我工作能力已经受到证明(转正申请单里可以证明)。现在想走人,该如何维权?麻烦张律师帮我解答下。.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
麻烦张律师帮解答
2014-07-12 16:02:39
张平律师
服务地区-福建厦门
申请劳动仲裁吧
2014-07-13 21:48:12
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁,具体可来电咨询
2014-07-12 16:22:22
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