用人单位不签劳动合同怎么办劳动者随时解除

更新时间:2014-07-11 23:12:20人浏览
问题描述:
用人单位不签劳动合同怎么办劳动者随时解除
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同并自入职后第二个月起支付双倍工资,但是劳动者解除劳动合同需要提前一个通知用人单位,不能随意解除。
2014-07-11 15:30:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-11 23:12:20
袁媛律师
服务地区-广东东莞
你好。如用人单位不签订劳动合同,这不是劳动者随时提出解除合同的理由,是可主张双倍工资差额的理由。劳动者可以没有购买社保为由提出辞职。
2014-07-11 16:57:10
邓波律师
服务地区-广东东莞
劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求自入职后第二个月起支付双倍工资。
2014-07-11 15:36:38
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以随时解除合同,并要求双倍的工资赔偿。
2014-07-11 15:08:07
张晶晶律师
服务地区-广东东莞
不签劳动合同,劳动者不能随意解除劳动关系,但是从第二月开始可以要求公司支付双倍工资。
2014-07-11 14:46:20
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!劳动者可以要求签订劳动合同并要求公司支付双倍工资。
2014-07-11 14:45:59
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