做了15年的员工厂里怎么赔赏
更新时间：2014-07-14 08:38:42人浏览
问题描述：
在厂里做了15了,现在厂里是个副组长,现在老板要炒掉10年以上的员工,请问我们要怎么做,有那些赔偿可以要
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对脸部工伤的赔偿，首要依据是工伤伤残鉴定等级。赔偿包括一次性伤残补助金、交通食宿费等项目。务必及时申请工伤认定和伤残鉴定，确保依据《工伤保险条例》规定的不同伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向社保部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿金的计算主要依据员工的工作年限和月工资，遵循《劳动合同法》第四十七条的规定。员工每工作满一年，公司会支付一个月的工资作为补偿，不满一年的按照实际月份计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要劳动者与用人单位协商处理的，如用人单位解除劳动关系违法，劳动者可以通过申请劳动仲裁主张劳动关系存续的，具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去帮助你对方还款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求同事赔偿，但应当减轻其赔偿责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
