企业职工在职期间到退休年龄,之后企业继续聘用,社保金企业应缴纳部分是否应该折算之

更新时间:2014-07-10 16:45:21人浏览
问题描述:
企业职工在职期间到退休年龄,之后企业继续聘用,社保金企业应缴纳部分是否应该折算之后发给该职工呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张林律师
服务地区-四川成都
您好,达到退休年龄,和单位之间就成了劳务关系,单位只需支付报酬,至于折算的保险费,可以和单位协商,要求其按照退休之前的折合保险费之后的工资支付即可。
2014-07-10 16:43:16
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,如果没有为员工购买社保,你应当支付给员工,如果购买了,是不用支付给员工,现阶段,是不用为员工购买社保
2014-07-10 16:19:17
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你满退休年龄之后,你与公司的关系由劳动关系,变为劳务关系,公司不需要买社保了。
2014-07-10 14:47:52
许先凯律师
服务地区-湖北仙桃
你好,已经属于劳务关系了,不需要买社保了
2014-07-10 16:45:21
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
退休后不存在缴纳社保的问题。
2014-07-10 16:44:13
单薇律师
服务地区-天津天津
不可以的。职业职工到达退休年龄,办理了退休手续,和企业之间就不是劳动关系了,不存在缴纳社保的问题。
2014-07-10 16:10:08
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