职员的工资是否底薪也是920元月
更新时间:2010-04-20 19:43:27人浏览
问题描述:
请问职员的工资是否也按920元/月算了呢,因之前的是按770+职务津贴+全勤,那是否5月1日之后也按920来算呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东莞最低工资5月起不得低于1510元/月
核心内容:东莞最低工资5月起不得低于1510元/月,该标准适用于试用期工资、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期工资,以下就由法律快车小编为你详细介绍。在2月
最低工资标准
人浏览
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿的是工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能低于最低工资标准的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间福利待遇不变,否则可申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、补缴流程:1.以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2.以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照实际工作实际计算涉及的工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:住院期间的检查费如果属于医保报销范围内检查项目,是可以报销的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好,你可以详细说下情况吗?需要看下你签的是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般开除就可以支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必要时到当地劳动部门投诉,注意保存相关证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询