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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
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发生工伤怎样赔偿
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发生车祸保险公司如何理赔
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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你好,你这种情况认定工伤比较困难。
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对公司因旷工离职不发工资的情况,常见的法律处理方式有:1.向劳动监察大队投诉;2.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和偏好。投诉通常更快捷,而劳动仲裁
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对单位不发工资的情况,常见处理方式有:与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协商无果再考虑法律途径,确
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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您好,冯某为什么不签劳动合同?
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您好,您和用人单位签订的是什么合同?
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您好,老板没有与您沟通协商,随意变更底薪是不合理的
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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