天津市事业单位病事假规定?

更新时间:2008-09-24 15:46:34人浏览
问题描述:
1。天津市事业单位休病、事假是如何规定的? 2。如果职工休病、事假,是否应该扣发相应的工资和奖金?扣发比例是多少?扣发比例和工作年限有关系吗? 3。什么是国家工资?都包含哪几项?是否包含工作津贴?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
工资总额由下列六个部分组成:  (一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴及其他津贴。
2008-09-24 15:46:34
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