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领导让别人加班不让我加班可以协商的
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不合法，事业单位与劳动者建立劳动关系的，也应当严格按照劳动法执行，加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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关于职工的工作时间，我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小
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在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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您好。到当地劳动局，有监察处，负责处理员工的事情。可以打114。
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您好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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加班是自愿的。单位违法要求加班并且不支付加班费，你可去劳动监察大队举报。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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违反规划建设其他公共设施的话，可以解除合同。
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