五年员工被辞退,企业突然辞退工作二年没有签合同的员工
更新时间：2010-04-19 11:47:36人浏览
问题描述：
企业突然辞退工作二年没有签合同的员工,员工没有违章,主要原因是企业要降员工工资,员工不同意,员工应该怎么办才能保护自己的合法权利,员工能让企业赔偿多少损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
员工可以要求单位支付双倍工资及违反解除劳动关系的赔偿金。这两项赔偿大概三万元左右。其他赔偿需结合你的具体情况判断。
有问题可以电话咨询或面谈
2010-04-18 21:57:59
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