暑期工没有签劳动合同，是不是想不干就可以不干，拖欠的一个月工资是不是要给我
更新时间：2014-07-07 18:00:46人浏览
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高宏图律师
盟
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2014-07-05 06:28:57
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