终止劳动合同工龄3年7个月如何补偿

更新时间:2016-06-07 06:42:38人浏览
问题描述:
我在公司工作从2010年12月1日至2014年6月30日,请问怎么赔付?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求4个月工资补偿,协商处理,不成可以申请劳动仲裁。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-07-02 19:20:47
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
2014-07-02 19:52:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签合同的,应补偿4个月工资。
2014-07-02 20:37:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求4个月工资补偿
2016-06-07 06:42:38
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。。
2014-07-05 23:04:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿 。
2014-07-03 21:19:13
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 具体什么原因终止?
2014-07-02 22:34:13
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以要求4个月工资补偿,协商处理,不成可以申请劳动仲裁。。
2014-07-02 19:40:56
尤辰荣律师
服务地区-上海上海
终止,是到期不签,还是中途辞退你?
2014-07-02 19:39:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
需要看如何终止合同。
2014-07-02 19:24:47
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