公司无故解除合同

更新时间:2010-04-16 13:32:16人浏览
问题描述:
我在公司干了三年了,上个月我部门新来了个领导,以前是我在这个部门做领导,她上任之后处处为难我,还说我不配合她工作,说实话,开始心理是有些接受不了,但是最后想通了,谁当领导都一样,我做好自己的事情就可以了,所以就开始慢慢配合她了,可是,宁可得罪君子也不能得罪小人,最后以我不适合在这个部门工作为理由而把我退到公司行政部,行政部又以公司其它部门暂时没有适合我的岗位为由,让我离职,开始说算自动离职,我说我又没有主动辞职,是你公司解聘我,怎么能算自动离职呢?我想了解的是公司具体应该如何赔偿我?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李仕强律师
服务地区-四川成都
你可以申请劳动仲裁呀
2010-04-16 13:32:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果合同没到期,辞退你是要给你补偿,同时你在公司三年,有三个月的经济补偿金。
2010-04-16 13:23:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的,只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的,不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗?
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗?
今年2月,我和某公司签订了1年的劳动合同,可工作后仅领到2个月的足额工资,其他月份都仅得部分工资,老板无故拖欠我的工资3000多元。1个月前我递交了辞职书。老板
工资
人浏览
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗
今年2月,我和某公司签订了1年的劳动合同,可工作后仅领到2个月的足额工资,其他月份都仅得部分工资,老板无故拖欠我的工资3000多元。1个月前我递交了辞职书。老板
工资
人浏览
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同如何赔偿
公司解除合同如何赔偿
公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
劳动法
人浏览
单方面可以解除合同吗
单方面可以解除合同吗
在一般情况下,只要合同内容真实,出于当事人真实意思表示,并且没有违反法律的规定的,就是有效的,双方当事人都有履行合同的义务。那么,单方面可以解除合同吗?下面为您
合同纠纷
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权,要求公司赔偿的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你工作年限每一年赔偿二个月的工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果合同没到期,辞退你是要给你补偿,同时你在公司三年,有三个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
每工作一年支付一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
仲裁开庭后,一般会在四十五日内出裁决书,该期限从仲裁委员会受理仲裁申请之日算起;但如果案情复杂需要延期的,则可延长不超过十五日再出裁决结果。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁审理期限一般为四十五日,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览