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在我们的社会生活当中，每个人都面临着许多的压力，比如工作的压力，学习生活的压力。如果处理不好这些关系就有可能会面临着失业的风险，接下来就和法律快车小编一起学习一
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解除劳动关系赔偿
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解除劳动合同是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为，必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。《劳动法》第二十四条、第二十五条、第二十六
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劳动者在工伤医疗期间，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
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违法解除，可以要求支付赔偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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可以主张双倍工资，单位违法解除劳动合同的可以主张赔偿金，还可以向有关部门投诉保险及公积金事宜
如需帮助，可来电咨询
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要求双倍工资，缴纳社保。
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那你可以提起行政诉讼
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根据工资标准选择赔偿方式。若月工资高于当地平均三倍，按最高12年赔；否则，按实际工作年限赔。需准确计算工作年限和月平均工资，以确保赔偿金额正确。
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您好：参加了农村合作医疗的女性生孩子通常是有生育补贴的，但具体的补贴标准和方式可能因地区而异。
一些地区会对符合条件的产妇提供一定的定额补贴，用于住院分娩费用
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首先，与单位沟通，了解停缴社保的原因，并要求恢复缴纳。若沟通无果，可收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并支付滞纳金
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 以合同为准 有约定就可以A
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你好这个额可以去核实的
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你好！ 这个行为识别不合理的 的
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