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下班途中骑共享单车摔伤,若非个人原因造成的交通事故,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,上下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤情形。如不及时处理,可能影响工
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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你好,可以要求对方支付你的工资
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明诉讼劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位
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你好,公司的做法是不合理的
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公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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你好,公司不发工资是违法的
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