2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果给单位造成了损失，最多可以扣工资的30%，没有造成损失则不能扣。员工方如果能办成被迫辞工，则无论是否造成损失，均不需要赔偿。
2010-04-16 09:05:58
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