推辞发工资。这合劳动法吗?

更新时间:2008-09-22 21:21:04人浏览
问题描述:
我请假10天。推辞发工资。。这合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
当然不合法。但也就是十天,若想继续干,没必要较真。
2008-09-22 21:21:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
当然不合法。但也就是十天,若想继续干,没必要较真。
2008-09-22 21:19:49
张树青律师
服务地区-山西太原
请假不能成为推迟发工资的理由/
2008-09-22 11:39:40
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
你好!单位应当按时发放工资,请假不能成为推迟发工资的法定理由.你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金.
2008-09-22 11:12:23
范志强律师
服务地区-山东青岛
你好!单位应当按时发放工资,请假不能成为推迟发工资的法定理由.你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金.
2008-09-22 07:03:55
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