休完病假期,公司能解雇员工吗?当时是没签劳动合同的。

更新时间:2010-04-16 21:32:35人浏览
问题描述:
休假期满时,本来打算回去上班的,但公司一直用借口拖着不让上班,后来说公司要栽员,社保也没购买了。而且一直都没签劳动合同的。这样公司违反了劳动法吗?我该如何拿回我的权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龚国栋律师
服务地区-广东佛山
没签订劳动合同,当然违法,可要求赔偿。
2010-04-16 21:32:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
辞退的话,可以要求经济补偿金。咨询劳动局。
2010-04-15 15:59:52
黄震律师
服务地区-广东佛山
1、属于用人单位违法解除合同,可主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。 2、双方没有签订劳动合同,还可主张多一倍工资(看你具体的入职时间)。 如有需要,可联系本律师。
2010-04-15 15:59:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法解除
2010-04-15 15:59:02
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