申请劳动仲裁胜算大吗?

更新时间:2014-06-30 01:39:28人浏览
问题描述:
工作2个多月,没签合同辞退,现我要求赔没签合同一个月工资,社保,辞退多给一个月工资,合理吗?我入职简历写的是高中,可其实我只有初中学历,我应聘销售,可进去做客服,销售,人事,还在车间帮忙做线上活,客户有时要求实物照,我就拍了一些发给对方,现公司反说我窃取公司机密,请问成立吗?公司还是我是做人事的,没买社保是我自己的1题,请专家帮我分析,公司还扣了4月份清明节工资,我还有5月份工资没发,请问我可以胜诉吗?学历虚假有影响吗?纠纷起因是公司扣除法定假期工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-06-30 01:39:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-06-29 18:19:43
入职表我填的学历是高中,可我其实是初中毕业的,请问影响赔偿吗?
追问 2014-06-29 19:11:06
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2014-06-29 17:31:17
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你好:可以起诉解决
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你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
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您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
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你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
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你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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