公司每天让员工加班是不是违反劳动法
更新时间：2014-06-29 08:09:58人浏览
问题描述：
公司每天在下班后开会安排事物本来是六点半下班可是每天要到九点才下班而且没有加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好！
如果您打算长期在这家公司工作，建议您收集加班证据，跟公司交涉争取加班费。
如果您是标准工时制：
根据劳动法第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果超出：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
2014-06-29 00:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在工地上未佩戴安全帽的处罚问题，《中华人民共和国安全生产法》中并未规定对个人罚款。因此，如果个人在工地上未带安全帽被罚款200元，这种处罚可能并不合法。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤骨折赔偿如下：1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未经通过将你录像，违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拖欠您大概多少钱
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不属于工伤范畴，劳动者自己解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
转团关系方面的事，按照团章规定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
