员工本来就签有合同，，由于工厂要搬迁，，临时改的合同有赔付吗？
更新时间：2014-06-29 19:17:49人浏览
问题描述：
员工本来就签有合同，，由于工厂要搬迁，，临时改的合同有赔付吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2014-06-29 19:17:49
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2014-06-28 22:46:32
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
临时改的合同，怎么改的？详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可联系我。
2014-06-29 09:04:58
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