2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司未按时发放工资且劳动合同与实际公司不符的问题,建议您采取以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集能够证明与单位存在劳动关系的证据;其次,向劳动仲裁委员会提交书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对店面合同,我们确实可以提出解除的要求。具体的操作步骤如下:首先,尝试与对方协商解除合同;如果协商无果,可以向法院提起诉讼,请求解除合同并要求赔偿损失;同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤认定的诉讼时效期间,您有多种方式可以选择来解决问题,包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况,如案件的事实、证据以及您的个人需求来决定,以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对于您被调岗后因病请假后被移除群聊的情况,如果您认为自己被无故开除并想维权,您可以先收集相关证据,与用人单位进行沟通和协商。如果您认为自己的权益受到了侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资的计算包括按工伤前月平均工资计算和享受停工留薪期待遇两种方式。具体选择应根据工伤员工的实际情况,如工伤程度和治疗时间等来确定。短期工伤可参照月平均工资计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,企业不续签合同需支付补偿。具体操作包括:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额;如果工资高于当地平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动法规定,辞退员工补偿年限最长为12年。具体根据员工工作年限来计算补偿金额,对于月工资高于特定标准的员工,支付标准会按照三倍进行核算。在补偿操作中,需要综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
器官损伤工伤的赔偿通常涵盖医疗、康复费用以及伤残补助。处理方式需根据工伤的严重程度和保险情况来选择。若已购买工伤保险,可以向保险基金提交赔偿申请;若未投保,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与领导协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您与领导的沟通效果及您的个人意愿。协商是首选,如无果,再考虑法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询