员工斗殴开除需要赔偿吗

更新时间:2014-06-29 17:05:21人浏览
问题描述:
员工内部斗殴对公司管理产生影响,想做开除处理,是否需要赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱少龙律师
服务地区-广东深圳
如果公司有相应的规章制度,并经员工签字确认,是可以做开除处理并不支付经济赔偿。
2014-06-28 13:17:16
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
根据公司的规章制度进行处理。。
2014-06-27 19:53:52
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
如果符合规章制度规定开除无赔偿
2014-06-27 22:48:03
石国胜律师
服务地区-广东深圳
根据公司规章制度处理
2014-06-29 17:05:21
田毛律师
服务地区-广东深圳
这个需要依据公司规章制度以及造成的损失进行判断
2014-06-27 23:02:21
赵烽律师
服务地区-广东深圳
如果单位有相应的规章制度,可以予以辞退并且不支付经济补偿金
2014-06-27 16:53:49
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