4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
自己申请离职是没有任何赔偿,如果公司有违法的地方,可以找律师帮你找公司支付赔偿金.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-04-14 21:48:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定的50%的额外经济补偿金,《劳动合同法》第85条规定的50%-100%的加付赔偿金及《劳动合同法》规定的按经济补偿金的二倍
经济补偿金
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金,不可忽视的奶酪
在如今法制日益健全的社会,对于劳动者来说,如何保护自己,如何取得自己的合法权益显的日益重要,在个人的职业生涯中,为了更好的实现人身价值,又或者为了更高的薪水或者
经济补偿金
人浏览
如果是因为工厂搬迁你不去的话,因此协商离职,你可以要求工厂支付经济补偿金,工作一年补偿一个月。建议协商,协商不了可以申请劳动仲裁。可以以单位未缴纳社保为由解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果你要获得经济补偿,最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明,这样申请劳动争议才有胜算。2、未签订劳动合同是公司的责任的话:如果是用人单位的责任:第六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按本人月工资计算,具体指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,应为前十二个月实发工资的平均数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反新劳动合同法,需要付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当得到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于债务问题,如果调解不成,您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照借条约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚调解的双方当事人都必须亲自到场。没有调解的离婚案件,不能进入判决程序。由于调解过程涉及了双方当事人的实体权利处分,因此法院的离婚判决调解,应当是双方亲自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边涉及金额多少呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个是可以不接受调解的哦
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要诉讼,后期法院判决执行
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议满期后退保,没有满期会损失本金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询