工地摔伤如何赔偿
更新时间：2014-06-27 17:13:21人浏览
问题描述：
在工地摔伤，头部左枕骨骨折，蛛网膜下腔出血，推迟1年多迟迟不解决，怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于女性超过50岁发生工伤的情况，首先应完成工伤认定。随后，可以申请医疗和就业相关的理赔。在处理过程中，需要充分考虑工伤的具体情况、单位的反应以及自身权益。当遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算普通工伤赔偿首先要进行工伤鉴定，提交必要的申请表格和证明材料。根据伤残等级评定结果，您可以获得包括医疗费、一次性伤残补助金等在内的相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在遇到单位未缴社保的情况时，可以采取两种方式维权。一是向单位提出补缴要求，确保自己的社保权益不受影响；二是向社保部门投诉，借助行政力量促使单位遵守相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师辞职后是否能获得单位赔偿，这取决于辞职的原因。如果因为单位违约，如未提供劳动保护、欠薪或未缴社保等情况导致的辞职，可以依法要求单位支付经济补偿金。具体操作包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后是否享受年假及工资需视情况而定。在年假期间，工资应如正常出勤般发放。单位要确保职工享受年休假，期间工资与正常工作期间无异。如无法安排休假，需按照相关法规支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤调岗后的降薪问题，职工需要特别谨慎。如果调岗合理，职工可以考虑接受调整；但如果调岗伴随着不合理的降薪，职工应首先与公司进行沟通，要求恢复原岗位和薪资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于公司扣奖金的问题，你可以采取以下行动：首先，与公司进行对话，要求明确扣奖金的原因和依据；其次，如果公司无法给出满意答复，你可以向劳动局提交投诉，并提供相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对试用期满未转正的问题，您可以考虑向劳动行政部门举报或直接与用人单位协商。选择举报可以确保您的权益得到法律保护，并可能获得赔偿；协商则更为灵活，可以快速解决纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算伤残赔偿金时，会考虑到伤者的具体伤残等级、收入状况及赔偿年限。根据这些因素，选择合适的计算方式，确保赔偿金额既合理又合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工地未签劳动合同且劳动局不受理的情况，您可以采取投诉或仲裁的方式。投诉是向劳动行政部门反映问题，请求其介入；仲裁则是通过法律程序向劳动仲裁委员会申请解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
