无合同的雇佣工的工伤如何处理?
更新时间:2010-04-15 15:18:12人浏览
问题描述:
当事人为一民工在一包工头手下做事,包工头在一酒精厂承包一业务,此民工在工作其间被他人用铲车把左手手腕月骨挤压错位,在县医院做了手术,暂时用钢筋固定,两月后再做二次手术,医生诊断一年内不能从事劳动,此事件是否算工伤?有无条件限制?其医疗.误工等费用是否有该包工头负责?酒精厂的厂长是否也有连带责任?是否要做法医鉴定?如何做?如何赔偿?如以后伤口再次恶化是否仍有包工头他们负责?请解答,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工虽无书面合同职工工作中受伤也属工伤
非全日制用工虽无书面合同职工工作中受伤也属工伤来源:山东工人报高某于2009年5月到苍山县某公司应聘非全日制用工,双方达成口头协议,高某担任该公司投递员,负责报
工伤责任认定
人浏览
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立即报警,同时申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工伤请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴定;4,索
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤情赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商。双方协商不成的,可以通过法律程序解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板应当赔偿,具体建议聘请律师操作.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,农机补贴申请冻结了是暂停办理时限计时。后期县农机部门可对冻结申请进行解除冻结后,申请状态恢复为冻结前状态,并恢复办理时限计时,县农机部门可在申请结算资料提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有辞职,如果想要停止缴纳公积金,可以向所在单位人事部门提出申请,人事部门会尊重个人的意愿,停止扣除个人公积金,当然单位缴纳的部分也会同时停止。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在正常情况下,春节期间月嫂是需要正常上岗工作,所以任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作,但是对于工资发放来说,确实需要按照劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览