无劳动合同工伤问题
更新时间:2014-06-26 09:37:04人浏览
问题描述:
我是一名水井员工,在工作期间腰部扭伤,回家养病,受伤三个多月,老板不闻不问,井队在我不知情的情况下把我解雇,我是河北人。老板是山东的,井队队长和我是同乡,尚未签订任何劳动合同,我已在井队工作八个多月,请问我该如何处理,是否能要求赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,老板不得因员工未干满规定时间而拒付工资。依据《劳动法》,工资是劳动者的合法报酬,雇主应按时支付。若不及时处理,您可能面临经济损失,老板也可能因违反劳动法而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据责任和损失理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照实际需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在这种情况下,如果公司存在逼迫您离职的行为,您可能有权获得以下赔偿或补偿:
1. 经济补偿:如果公司违法解除劳动合同,您工作了 13 年,应获得 13
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若雇主拖欠工资,劳动者有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以选择向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询