已离开公司,却迟迟不给工资,我该怎么做啊
更新时间:2010-04-14 22:16:04人浏览
问题描述:
我和已私营企业签订一年合同,合同写明厂家按月发放工资,可从来没有按时发放工资一次,由于结婚的原因,我辞职了,当时合同说的年底一次结清工资,可是一直没有结清。合同中有一条是要求我走时把他公司新员工带好之后。我离开时他没有找新的接班人员,我离开以后,只是和他公司的人员交接了工作,当时走的时候和老板吵了几句,因为工资拖欠的问题,就没有在带他的新人。现在离开有半年了,老板总是找各种理由不给工资。我该怎么做,关于这方面的规定有什么。如果要起诉,我要走那些路径。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凤玲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210225093736ma78nbhv8tew137_110wh110.jpg)
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,如果协议要不回工资,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回。
注意起诉之前要固定你原来发工资的数额和你劳动关系存在时间。
如还有不明白的地方或需要法律帮助可电话联系
王凤玲律师回复
2010-04-14 22:16:04
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