争吵被管理辞退

更新时间:2014-06-26 11:08:21人浏览
问题描述:
我在一家私有公司上班,公司没有签订劳动合同,也没有购买五金一险,因为和管理发生争吵,他叫我要做就做,不做就走,我因为生气就离开了,第二天找他算工资,他说我离开的那天算我旷工,扣三天工资,而且我所有的工资也不愿意结清,我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈秀珠律师
服务地区-福建漳州
可以提起仲裁,要求双倍工资、经济补偿金等。
2014-06-26 09:30:46
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉于劳动监察
2014-06-25 22:46:18
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
投诉于劳动监察。。
2014-06-26 10:30:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以到劳动监察大队投诉
2014-06-26 11:08:21
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