1位律师解答
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正常工伤休养期间应正常支付工资。
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首先申请工伤认定,然后享受停工留薪期待遇。
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应根据工伤认定结论,要求单位给予工伤待遇。
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是的
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具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚
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你好,建议及时报警处理
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