2位律师解答
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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做伤残鉴定需要这些材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;2、被鉴定人的身份信息的材料;3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书;4、司法鉴定机构要求的其
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计算解聘员工补偿金的个人所得税时,需遵循以下步骤:首先确定补偿金的金额,然后将其计入个人的工资薪金所得。接着计算年度总收入及应税额,再根据税率表进行个税的计算。
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工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
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您好需要那方面法律问题的回答
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