重庆建筑工人非因公患病赔偿
更新时间:2014-06-25 00:12:33人浏览
问题描述:
一建筑工地的一位临时农民工,工地停工,在休息的时候发生患脑溢血住院,请问各位律师:请问其医疗费用及其他一些费用怎么赔付?责任由谁承担
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉或者劳动仲裁法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,公司必须缴纳社会保险,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:辞职时单位不允许,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询就业局确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系,具体的说就是工作一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询