工伤鉴定及公司补偿
更新时间:2014-06-24 06:37:38人浏览
问题描述:
工作中中风脑出血,算不算是工伤?公司要承担什么责任?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![武宗章律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20140530172447phtc7ud5nzhg748_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,这位朋友。一般情况下,工伤的认定是按照我国《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有如下情形的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外该条例第十五条第一款 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;从上述规定可以看出,在工作过程发生的意外伤害或者存在有视同工伤的情形,才可以认定工伤的。就从你提供的有限信息内容来看,仅仅是在正常工作过程中发生中风致脑出血,按照上述条例规定的内容来看,是无法认定为工伤的。因为导致这种情形出现的原因很多,是否与工作有关,不得而知。建议你进一步提供较充分、详尽的案情信息,再做进一步的沟通、分析。谢谢。
2014-06-23 18:10:26
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