企业没法辞退员工,企业能否强行辞退员工

更新时间:2010-04-13 15:23:43人浏览
问题描述:
您好, 我是1998年12月进了公司,至今已经12年了,2007年担任采购主任职位.去年9月,公司换了新老板上任后,安排自己心腹强行接替我的工作,并要我自己提出离职,被我拒绝.从此之后我每天上班没事可做,公司经常无辜刁难我,对我身心带来严重伤害,去年11月,我被查出患上了抑郁症,尽管没有任何工作,但我还是坚持上班,医生说必须坚持服药一年半以上,公司也知道了我得病的情况. 到今年12月,我的合同就到期了,按正常规定公司要与我签定无固定劳动合同,但如果公司不跟我签合同,我该怎么办?如果不经我同意,公司能否强行和我终止合同.像我这样的情况,我该如何维护自己的合法权益,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
伊彦律师
服务地区-上海上海
你可以要求公司签订无固定期限劳动合同,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2010-04-13 15:23:43
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