9级工伤单位赔付多少就业金
更新时间:2016-06-09 06:55:45人浏览
问题描述:
用人单位该怎么赔付补助金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-上海上海
你好。关于你的问题:由用人单位支付的部分主要是就业补助金,在劳动合同期满或员工提出合同时,有单位支付,金额为6个月工资。这部分费用如有后续问题,你可以来电咨询。
其余费用包括医疗费,伤残补助金等等,主要是从工伤保险基金支付的,你可以详细咨询劳动部门。
2014-06-23 13:12:30
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
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九级工伤的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资,由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别有社保和单位支付。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-06-23 16:05:08
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张建生律师
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九级工伤的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资,由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别有社保和单位支付。
2014-06-23 12:54:52
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九级工伤的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资,由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别有社保和单位支付 。
2014-06-24 00:42:50
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你好 这个可以通过劳动仲裁的方式解决
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