单位上班半年没签合同和没交养老医疗怎么赔偿
更新时间：2010-04-15 21:36:18人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
没有签订书面的合同可以主张自用工之日起一个月后至解除劳动关系时的双倍工资，对于单位没有缴纳的社会保险可以向劳动监察投诉，有他们做出行政处罚。你能主张1年的经济补偿金。（满6个月的情况下，不满0.5个月的经济补偿金）。
2010-04-13 13:32:58
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