劳动合同顺延问题
更新时间:2014-06-21 23:25:55人浏览
问题描述:
您好,我2012年6月21日入职,今天6月20日到期,因为我请了大概一个月病假期间,所以公司今天发了份信件,内容是劳动合同顺延通知书,由于我正在病假期内,合同顺延到法定情形消失为止。请问法定情形消失为止是到什么时候?是不是我病假结束?之后如果不继续上交病假单,会不会算我旷工?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金扣款与实际缴纳不符,需核实并沟通解决。根据《社会保险法》,单位应足额缴纳社保费用。如差异明显,可能涉及违规。若沟通无果,应及时向社保部门投诉,保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金显示十月份止可能意味着领取期限结束。根据失业保险规定,领取期限与缴费年限相关。若已领满规定月份,则不再发放。若未到期却停发,需及时咨询。分析:失业金的领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对事业单位领导想要辞职的情况,应依照规定的流程进行。首先要提交书面辞职申请,接着与单位进行协商解除聘用关系,并确保通知到相关的工会。这一过程需严格遵循《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方陪产假新规定为多少天?在多地实施的计划生育条例中,普遍规定的陪产假天数为15天。建议及时查阅当地法规,确保享受合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞扣一半工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。急辞工扣款应在合理范围,通常不超过工资的25%。如扣款过多,可能侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于申请工伤认定的时效,单位应当在事故发生后一个月内提出认定申请,特殊情况可延长。如果单位未进行申请,个人或其近亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于劳动仲裁受理后的开庭时间,我国法律并没有明确规定具体的时长。一旦劳动仲裁组庭成功,仲裁庭会在开庭前五天通知当事人。通常,从仲裁委员会受理仲裁申请起,整个仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是已经享受退休待遇了吗d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去选择补缴社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未续签劳动合同的情况,劳动者有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,合同双方需协商一致并签字盖章才能使劳动合同生效。如果用人单位没有按时续签合同,除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询