会所不给工资,不给我工资

更新时间:2010-04-15 19:47:42人浏览
问题描述:
我去年进了一家酒店做事,前台收银。当时让老板和我签订劳动合同,可是老板说那只是一个形式不用签工资会按月发给我的,过年了我的工资还压了半个月在那,10年3月份我要辞职,提前向老板说了一个月,可是他招不到人就不让我辞职,后来家里有急事我必须回去, 我向老板给工资他不给,还有去年的工资也不给我了,我可以向法院告他吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周科召律师
服务地区-浙江温州
可以向劳动争议仲裁委员会申请
2010-04-15 19:47:42
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
可以的,单位做法明显违反劳动合同法
2010-04-13 22:15:42
李建成律师
服务地区-北京北京
辞职提前一个月以书面形式通知工资一个月满劳动合同就可以自动解除了,公司不给开工资以及不签劳动合同的行为都是违法的,你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁要求支付你没签劳动合同期间的双倍工资以及支付你的劳动报酬。
2010-04-13 13:32:29
夏远进律师
服务地区-浙江温州
用人单位不与你签订书面劳动合同,应按月支付双倍工资,你可申请劳动仲裁。
2010-04-13 11:59:27
陈婵娟律师
服务地区-浙江温州
你好,单位的做法违反了劳动合同法的规定,你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2010-04-13 09:38:49
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